Кадровый резерв

22 ноября 2021 года стартовал второй региональный кадровый
конкурс для формирования резерва управленческих кадров в сфере
образования, целью которого является выявление талантливых и
перспективных управленческих кадров, обладающих необходимыми
профессиональными и личностными качествами, для назначения на
управленческие должности.
Конкурс проводится в 2 ЭТАПА:
1 этап
22.11.2021 – 21.12.2021 (до 23:59) Прием анкет и видеопрезентаций,
которые направляются в течение 2 календарных дней со дня отправки
анкеты
21.12.2021 – 09.01.2022 Тестирование
22.12.2021 – 28.12.2021 (до 23:59) Оценка видеопрезентаций
2 этап
Заседание конкурсной комиссии. Оценка личностных и
профессиональных качеств кандидатов, индивидуальное собеседование и
представление Программы развития образовательной организации на
примере конкретной образовательной организации или для одного из типов
(дошкольной, общеобразовательной или профессиональной образовательной
организации) образовательных организаций.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 31 января 2022 года.
Требования к участникам конкурса:
 гражданство РФ;
 высшее образование;
 стаж работы на руководящих должностях в
организациях (учреждениях), органах государственной власти или
местного самоуправления не менее 3 лет;
 отсутствие неснятой или непогашенной судимости на день проведения
конкурса
После отправки анкеты на рассмотрение Вам необходимо в течение 2
рабочих дней направить видеопрезентацию на электронный
адрес kadr@edu53.ru
Требования к видеопрезентации:
1. Видеопрезентация должна содержать ответы на вопросы:
фамилию, имя, отчество (при наличии), возраст;
место работы, основные функциональные обязанности;
мотивы участия в конкурсном отборе;
профессиональные достижения;
краткое описание направления работы, на которое планирует кандидат,
продолжительность видеопрезентации составляет не более 3 минут.
2. Все ответы должны быть в одном файле.
3. На протяжении всей видеозаписи должен присутствовать только
участник.
4. На видео должен присутствовать только голос участника. На видео не
должно присутствовать иных голосов или музыки на фоне.
5. Максимальная продолжительность видеопрезентации не более 3 минут.
6. Видеопрезентация должна быть записана в хорошо освещенном и
тихом помещении.
7. Видеопрезентация должна быть в формате MP4, MOV, WMV, WEBM,
AVI, минимальное разрешение 640х480.
Требования к Программе развития:
Программа развития разрабатывается на примере конкретной
образовательной организации или для одного из типов (дошкольной,
общеобразовательной или профессиональной образовательной организации)
образовательных организаций и содержит:
 обзорную информационно-аналитическую справку;
 задачи Программы развития и описание ожидаемых результатов ее
реализации;
 3 первоочередные задачи, требующие решения, при назначении
руководителем образовательной организации.
Организатор конкурсного отбора - министерство образования Новгородской
области. Дополнительную информацию можно получить по
телефонам: 8(8162) 50-10-56, 50-10-55 https://www.novreg.ru/tenders/survey_test.php